发布人:管理员 发布时间:2018-05-29
去年饿了么收购百度外卖时承诺保持双品牌运营,但言出不到一年,百度外卖员工爆料饿了么以两家公司加速内部融合为由,拟对百度外卖相关部门员工进行减员。对此,虽然饿了么否认了裁员一说,但多位百度外卖现任以及离职员工在接受北京商报记者采访时却称,所谓因融合而进行的“架构调整”,实则就是要进行人员压减。另据相关知情人士透露,此次融合后,原本位列外卖平台的百度外卖,其主要定位将变为饿了么用户的流量入口。
融合还是裁员
近日,多位自称百度外卖的员工在网上爆料称,百度外卖(北京)开始裁员,并直接给被裁员工“n+1”的赔偿金,裁员范围主要是包括直销在内的非技术部门。对此,北京商报记者向饿了么及百度外卖双方求证,饿了么方面回应称“裁员是假新闻”。而百度外卖市场部相关工作人员则并未否认,仅回应称,“裁员一事暂不涉及市场团队”。
不过,有百度外卖在职以及离职的员工透露,其实多个城市的百度外卖已经接收到内部融合的消息,融合的主要理由是BD(商户合作)、产研等部门能够带来的收益有限,百度外卖的定位是“品质外卖”,不一定需要独立的BD团队,故此次百度外卖减员主要是非技术部门,涉及的城市包括北京、广州以及深圳。据悉,饿了么也在部分城市为融合涉及到的部门人员提供转岗机会,但由于人数有限,且需要通过饿了么团队的面试才能转岗,这在一些百度外卖员工看来,就是在变相减员。
另外,据北京商报记者了解,部分百度外卖离职员工转投百胜外送,这些员工之前在百度外卖就职时,隶属于前百度外卖COO陈青管理的部门,故也跟随陈青跳槽到百胜外送。这些员工掌握大量的品牌商户资源,将为百胜外送提供大量的B端商户、渠道商、代理商等资源。此外,记者还了解到,随着百度外卖董事长巩振兵加盟易到,巩振兵此前在百度外卖的一些“心腹”也将追随他。知情人士表示,百度外卖的中高层几近走空,剩下的一些部门融合后,百度外卖的人员所剩无几。
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