清盘、停业、降息，坏消息一个接一个，近期P2P行业内弥漫焦虑情绪。

于是，曾经一度从传统金融机构被吸引至P2P公司的一些金融从业人员又开始酝酿离职计划。与此同时，除了跑路的问题平台外，主动选择退出的P2P平台数量也在增加，而存活着的P2P平台降息已成为不可避免的风潮。

其实，从2016年开始互联网金融行业的风向就开始转变，2017年则是切切实实地转折了。在业内人看来，P2P行业必然要经历一段时期的“阵痛”，但是于整个行业而言是利大于弊的。

部分平台集中退出将加剧网贷洗牌大战，强化马太效应带来的‘二八分化’之势，大量资金及投资人将抽离伪劣、弱小平台，集中涌向具备合规实力的平台。”紫马财行CEO唐学庆在接受《国际金融报》记者采访时指出，这有利于平台降低获客成本、提升服务质量及效率，尽快实现规范发展。从而在总体上加速网贷行业去伪存真，力促网贷行业回归普惠金融初衷。

离职潮隐现

曾经，一批又一批的金融业人士奔着高薪，蜂拥着从传统金融业流向互联网金融。如今，薪酬跳涨已经越来越难，越来越多的P2P人开始“未雨绸缪”。

曹赟（化名）在这两日完成了工作交接，从一家P2P平台跳槽到了另一家P2P公司，这已经是他在这个行业的第三次跳槽。“这样的结果并不是我预想的。”曹赟说，从去年底开始酝酿换工作，其实目标是定在银行或者财富管理公司，因为薪酬水平的问题还是选择了P2P行业。

“我们两夫妻都是从银行出来的，3年前也是受妻子的‘怂恿’放弃了在外资行的发展，主要是因为当初那家P2P给出的薪酬的确很吸引人，而且那时P2P行业正值蓬勃兴盛。然而，如今风向变了，这一行业的高风险性凸现。”曹赟称，在监管不断加强的环境下，大部分的参与者是要被淘汰的，这既包括平台也包括从业者。“已经有一些P2P公司开始裁员了，虽然规模不大，但确实是在减员，这自然也就增加了行业内的紧张情绪，越来越多的人开始主动寻找下家”。

当初，在回归传统金融业，还是留守互金行业的问题上有过纠结。“但银行很难给出如P2P公司这么高的薪酬水平，很少有人愿意降价跳槽的。”这也是曹赟还是选择了一家P2P平台的原因。
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